12月9日，徐州市检察院机关召开挂职交流和到基层院任职锻炼干部座谈会，院党组书记、检察长王旭奇出席座谈会并讲话。会议由党组成员、政治部主任王玉主持。

　　王旭奇检察长指出，干部成长需要自身努力，更需要组织搭建平台、提供机会。市检察院党组始终高度重视干部队伍建设，近年来通过一系列工作举措推动两级院干部队伍梯次配备，不断优化干部选拔培养管理机制，各层级干部能动性和积极性均得到有力提升。此次6位同志岗位交流实现了市院机关干部队伍建设的3个“首次”：一是首次选派干部到其他政法机关横向挂职；二是首次将选派干部到基层院挂职纳入市委干部挂职交流大盘子；三是首次选派干部到基层院任职入额锻炼。这些均得益于市委组织部、市委政法委和相关地方党委的大力支持，以及市院党组坚持系统思维和多层次多方式培养历练干部的坚定决心。希望大家能够意识到自己身上的责任，倍加珍惜此次机会。

　　王旭奇检察长强调，到市公安局和市中级法院挂职的同志，面对不同的工作模式和工作内容，要积极学习他们在思维理念、管理运作、案件办理、信息赋能、工作作风等方面的经验。到基层院挂职的同志，将面对基层更具体、更直接和更复杂的情况，要抓住机会提升自身领导和管理能力。到基层院任职入额锻炼的同志，要有扎根的思想，尽快与大家打成一片，把自己定位好，把职责履行好。

　　针对挂职交流和任职锻炼工作开展，王旭奇检察长提出具体要求：

　　一要增强政治自觉，坚持忠诚的“本色”。政治素质是干部第一位的素质，政治忠诚是核心素能，要不断强化理论武装，时刻保持清醒头脑和高度的政治敏锐性。讲政治是具体的，既要有忠诚的自觉，又要有忠诚的本事和能力。

　　二要增强法治自觉，坚持务实的“底色”。党的二十届三中全会指出，法治是中国式现代化的重要保障。到新单位新岗位工作后，要积极学习兄弟单位和基层院推动法治工作的经验做法，始终坚持法治精神、法治原则和法治方式，在法治的框架内开展工作。

　　三要增强检察自觉，坚持担当的“成色”。目前徐州检察正处在持续推进内涵式发展、高质量发展，不断迈向现代化的关键时期。横向挂职的同志要多与挂职单位沟通中国式现代化法治工作理念，到基层院工作的同志在实际工作中既要有思路，又要有聚焦，多开创标志性工作。

　　四要增强素能自觉，坚持优势的“亮色”。要始终保持谦虚谨慎态度，尽快了解自己的岗位角色定位，既要有紧迫感，又要久久为功，善于把市院的经验转化为开创性思路，遵循规律，善抓重点，积极出谋划策，多提建设性意见。

　　五要增强作风自觉，坚持奋进的“原色”。在新环境遇到“水土不服”很正常，要尽快熟悉各方面情况，形成自己的工作思路。要保持良好的思想作风和工作作风，遇事多请教、多沟通、多汇报、多请示，把思路机制问题想在前面，尽快推动工作取得实实在在的成效。

　　六要增强操守自觉，坚持廉洁的“纯色”。作为市院选派的优秀干部，一言一行代表着市院形象。要始终保持好的操守，关系要纯洁、品行要纯正、生活要纯粹。同时要坚守原则，避免攀比，拒绝诱惑，追求简简单单的生活，扎扎实实开展工作，在兄弟单位和基层院留下好印象、好口碑。

　　会上，参加挂职交流和到基层院任职锻炼的干部逐一进行了表态发言，所在部门主要负责人分别做了交流发言。