2021年，黄纯一考入徐州市检察院，在组织人事处工作。一年多来，她始终把强化业务学习、提升责任担当放在第一位，从组工基础学起、从办事办文办会学起、从一点一滴日常工作学起，努力成为做新时代勤学笃行的徐州检察组工人。

　　做勤于思考、锻炼能力的组工人

　　市院党组提出，检察人要不盲从，有独到见解。在组织人事处工作的一年多时间里，黄纯一协助筹备了退役军人故事讲述会、特邀检察官助理聘任仪式、结对基层院互派挂职人员交流座谈会、《徐州检察志》赠阅仪式、第一期优秀年轻干部培训班等活动，每一次筹备活动的过程都是一次成长，每一次“复盘”发现问题时都会有进步，每一次办文、办会、办事中都能得到宝贵的“第一手经验”。

　　学习——思考——实践是一脉相承的过程，学而不思则罔，而没有实践的学习和思考是纸上谈兵。在黄纯一看来，想成为合格的组工人，就要向书本文件学，学习检察机关规章制度、组织人事管理条例；向领导和身边同事学，学习好的经验做法，处理组织人事事务的思路和方向；向实践学，从每一项工作中汲取经验智慧，将学习、思考、实践串联起来，提升工作能力。

　　做锤炼定力、涵养品德的组工人

　　市院党组提出，检察人要不慌乱，有执着定力。2021年12月协助召开市检察院选区人大代表选举时，黄纯一就深有体会。因为选举程序严谨复杂，选民人数较多，她感到思路不清，心里慌乱。后来在领导同事的指导和帮助下，她静下心来，协作配合，理清思路，拎清重点，最终圆满完成选举工作。这项工作让她认识到，凡事要注重事前谋划思考、事中一步一个脚印、事后反思“复盘”，踏实稳重，锤炼定力，使经手的工作经得起推敲，才能高质量完成工作，让群众满意、让领导放心。

　　市院党组提出，检察人要不耍滑，有忠厚品格。组织人事工作纪律性、原则性很强，在档案审查管理时，一个日期的错误会关系到干警的切身利益；在选举测评投票时，一张选票的统计结果关系到整个测评的公开公平公正；在对招录人员进行信息审核时，一个关键信息是否审核到位关系到全体考生和招录单位的方方面面……严于律己，精准精确，涵养职业道德和强烈的责任心，是组工人的基本职业素质。黄纯一时刻提醒自己，在日常工作中要做到不让任何一项工作在手里延误，不让任何一份文件在手里积压，不让任何一件代办事项在手里耽搁，不让相同的问题在手里出现，用点点滴滴的小事涵养职业道德，成为一名“靠谱、可信、放心”的青年检察人。

　　做积极奋发、拼搏向上的组工人

　　市院党组提出，检察人要不懈怠，有拼搏韧劲。这就要求干警时刻保持奋发的状态和奋进的姿态，对工作和生活永远拥有新鲜感和求知欲。组织人事工作覆盖面广、业务性强，细致繁冗，直接关系到干警切身利益的事务性工作居多，长时间高强度的工作容易让人产生消极和怠惰情绪。这些负面情绪的产生也是由于对新时代组工工作认识不深、把握不透，创新思维和长远视野没有打开的缘故。

　　作为一名年轻干警，黄纯一时常告诫自己要在身心两方面拒绝“佛系”，保持活力，在思想上，敢想敢干，勇于创新，既要按照组织人事原则做好每一项工作，也要跟上新时代，领会新要求；在工作中，把撰写的每一份材料、筹备的每一个活动、制作的每一张表格都当做挑战和锤炼，当做成长路上的阶梯，努力用奋发进取之心成为活力四射的青年检察人。

　　事无大小，皆出于心。做好身边事，负好身边责，坚守下来实为不易。青春无问西东，岁月自成芳华，黄纯一将以优秀组工人的标准要求自己，锚定目标，踏实前进，努力做做新时代勤学笃行的徐州检察组工人。